实行计划管理 提高干部队伍的整体素质

摘要

干部计划管理需要解决的问题很多,但归根到底,是要将干部的进、出、升、调、训形成"一条龙",使干部管理逐步实现良性循环。其根本目的在于改善干部结构、提高干部队伍的整体素质。结合我部几年来的工作实践,我们感到,要通过计划管理的渠道,提高干部素质,必须把好"四关":一要把好选拔晋升关,提高干部的政治素质,确保枪杆子始终掌握在忠实可靠的人手中。