建立利益共同体的几点尝试

摘要

建立利益共同体已成为目前企业深化改革的一个内容。在新旧体制交替的时期,它无疑能缓解由于制度不健全、透明度低、物价上涨过快给职工造成的心理波动。因此,我们矿在这方面做了几点尝试。一、实行契约管理,引入风险机制建立利益共同体旨在把职工的经济利益有机地联系起来,以制度协调人们之间的经济关系。在实际工作中,我们分三个步骤开展工作。第一步,采用划小核算单位,层层承包的办法,把以矿为核算单位变为以队为核算单位,将任务、材料消耗、工资奖金等指标承包到队,队再把指标分解到班组。然后,由矿工会监督。