基于人力资源行为的集群企业内部信任机制的博弈分析

摘要

集群企业间的信任是集群存在和发展的基础。通过博弈分析方法,对集群中信任机制的三个阶段进行了深入研究。本文得出结论:集群中的信任呈现出由个人信任向制度信任动态发展的过程。