中国对外投资企业面临的跨文化管理问题及对策

摘要

文化影响个人个性,进而影响他的工作行为。同一文化背景的多个工作团队使具有文化指向的工作行为多样化,而在不同文化背景的多个工作团队中则会产生更多问题。中国对外投资企业跨国管理必然会面临着与东道国文化融合的问题。面对不可避免的冲突,有意识地处理文化差异、建立起与此相应的管理结构和措施会影响并改善中国对外投资企业工作进程和绩效。