对云南省农业技术干部继续教育的探讨

摘要

云南农业大学干训部,作为云南省农业干部进修中心,承担省农业管理干部和技术干部的培训任务。1985—1988年底共举办大学本科、专科及相似于中专的三个层次,不同类型的各种培训共26个班次,培训学员1185人,取得了较好的效果。我们的经验是: 一、明确继续教育的主要任务 由于继续教育具有空间广(不局限于学校办学),内容、形式的多样性、灵活性等特点,若不明确在一定时期内的主要任务,则不利于集中有限的财力和条件,充分发挥继续教育的效益。