谈谈如何稳定青年教师队伍

摘要

目前,各校青年教师在学校师资队伍中的比例越来越高,如我校的918名专职教师中,35岁以下的444人,占教师总数的48.4％,已接近一半,成为教师队伍的主体。这些青年教师大多是1981年后选留补充的,是同龄人中最优秀的一部分。但由于种种原因,目前高校青年教师流动性大,处于不稳定状态,直接影响到高等农业教育事业的发展。我校青年教师的流失率就在20％以上。