开展人事代理在医院人力资源管理中的体会

摘要

医院实行人事代理制度具有人事管理低成本、高效率等优点,是一个有助于专业技术人员能进能出、能上能下的良性用人机制。医院实行人事代理制度既符合现代医院管理发展的趋势,灵活的用人机制,又彰显了社会型、实用型等各类专业人才在专科医院的就业市场。