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梅新想; 刘渝琳;
重庆大学经济与工商管理学院;
重庆大学人口资源环境经济与管理研究中心;
劳动力流动; 政府保护; 产业结构; 劳动力供给; 平均工资;
机译:知识产权保护,劳动力流动和工资不平等
机译:中国劳动力市场的最新发展:劳动力短缺,工资上涨及其影响
机译:劳动力过剩条件下的劳动力供给不足和工资上涨:基于家庭内部分工的视角
机译:国际劳动力流动导致的种族定居和多元文化生活环境研究:第六部分爱知县的外国居民趋势和地方政府的倡议
机译:工资税对社会保障的劳动力供应效应。
机译:机器人辅助自由基前列腺切除术期间肺保护通气的血流动力学肾和荷尔蒙效应随机对照试验中的二次结果分析
机译:加利西亚劳动力市场的工资模型:性别效应加利西亚劳动力市场的工资模型:性别效应加利西亚劳动力市场的工资模型:性别的影响
机译:企业主义的工资调节效应:联盟,企业,政府背景下的分散与集中工资设定
机译:用于劳动力或工资管理的程序,计算机可读记录介质记录程序以及用于劳动力或工资管理的系统
机译:协调政府承包商向政府机构提供的工资信息的收集,分析和存储的系统和方法
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