退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
日本企业; 实习生; 外国人; 违反; 招聘; 劳动基准法; 雇佣; 公司;
机译:公司与日本未来投资的外国公司:日本从外面看。 在日本市场找到商用飞机的外国公司的目的是什么?
机译:招聘当地人力资源及其对在日本的外国子公司的影响
机译:与投资日本未来的外国公司合作:从外部看日本。外国公司在日本市场中寻找商机的目的是什么?
机译:减少风险 - 雇主需要了解2017年劳动和雇佣条例的变化(PPT)
机译:跨国公司对无形资产的开发与利用:对美国和日本跨国公司的外国直接投资的实证分析,1974--1997年。
机译:与日本外国护士招聘有关的因素:全国医院研究
机译:新劳动法对中国的影响:外国公司的新招聘策略?新劳动法对中国的影响:外国公司的新招聘策略?
机译:关于存储环磁铁的设计和构造的讨论,富士电机公司,东京,古河电工公司,横滨和新日本钢铁公司,日本名古屋,1988年1月23日至1月31日:外国旅行报告。
机译:个人雇佣方法,招聘方法,个人雇佣系统和以个人雇佣程序记录的媒体
机译:用于外国语言教育的伪雇佣计划,特别是用于实施国内领土上的外国语言训练营或早期教育的结果
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。