民族自治地方“干部民族化”运作中的“二重张力”分析——从贵州Z自治县的三个行政案例说起

摘要

少数民族人事制度是国家人事制度的重要组成部分之一,是关系民族平等能否实现、民族经济能否发展、国家现代化建设能否顺利推进的重要制度。在深化干部人事制度改革大幕已经拉开之际,深入研究"干部民族化"