图书馆目标管理的系统研究

摘要

一、目标管理的起源 目标管理作为一种企业管理体制,早已成为西方资本主义国家企业开发人力、物力、财力资源的一项重要的行之有效的措施。美国著名经济学家彼得·德鲁克(PeterDruker)1954年在他的论著《管理的实践》中首先提出了目标管理的思想,它是五十年代在泰罗的“管理学说”和梅约的“人群关系学说”的基础上发展形成的目标管理体制,也是参与管理的一种形式。随着管理理论与实践的不断深入和发展。