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潘颖雯; 万迪昉;
西安交通大学管理学院;
激励; 环境不确定性; 技术不确定性; 多任务代理模型; 研发人员;
机译:研发税收激励措施的设计说明了其有效性:模拟欧盟的研发税收激励措施
机译:研发人员参与激励研究:要求创新服务的起点
机译:知识激励机制对个人知识创造行为的影响-台湾研发专业人员的实证研究
机译:企业研发人员的心理契约失衡与管理研究
机译:不断变化的排他性环境下的药物研发激励措施:一种事件研究方法。
机译:早期临床抗高血糖药物研发的研究设计选择:葡萄糖耐量试验的模拟研究
机译:研发部门人力资源领先指标对研发人员创新行为与留任倾项之影响:以心理契约与专业承诺为中介效果
机译:测试研发(研究和开发)和计划申请参加人员选拔和分类:主题领域审查的会议记录,于1988年12月8日至9日在弗吉尼亚州亚历山大市举行
机译:研发ckleuchte研发研究并预告他们的预告片。
机译:人员研发和专业研发凝胶; dgl的发明者,最好是楼梯。
机译:研发工作的管理系统,研发工作的管理方法以及与研发工作有关的管理参与系统
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