轻工企业组织行为与经济绩效的实证研究

摘要

为了探索中国轻工企业组织行为与经济绩效的因果关系和操作模式，我们参考英、荷、日三国有关企业组织行为的态度量表，设计了一套涵盖企业对市场竞争、文化理念和管理情景的“三模块”总量表，在轻工行业抽取八个样本企业，实施现场实验，采集有关企业组织行为的态度指数，然后与其经济绩效进行关联分析．结果表明，轻工企业组织行为的态度指数与其经济绩效总体趋势呈正相关，但个案分析提示两者间关系复杂，不仅有正相关，也有负相关现象；究其规律尚须扩大样本行纵贯式追踪研究．