高层管理团队管理品质理论探析

摘要

在21世纪．人才成为企业竞争的核心资源。高层管理者是企业重要的人才资源，优秀的高层管理者具有出色的信息整合能力，能够有效地制定和实施最优的计划方案，是否拥有高品质的高层管理者直接关系到企业竞争的成败。企业的运营策略通常是由高层管理团队制定出来的，而策略的正确与否关乎企业绩效的优劣。高层管理团队所具备的优秀管理品质是驱动管理能力及企业绩效的决定因素，已经成为众多研究者的共识。