完善竞争性选拔干部工作机制的思考

摘要

竞争性选拔是选拔任用干部的重要方式,是深化干部人事制度改革的有力杠杆,是各级党委及其组织部门选贤任能的重要法宝,也是优秀年轻干部脱颖而出的有效途径。这一制度设计越来越被干部群众广泛认同,产生了良好的政治效应和社会效应。随着改革的推进,竞争性选拔干部工作已取得了重要成果,但也存在一些制约性因素。