在新旧体制转换过程中企业行为的不适应表现及其思想根源

摘要

经济体制改革,使企业的性质、地位和与外部的关系发生了巨大变化。随着企业作为一个相对独立的商品生产者和经营者的地位初步确立,企业自主权——即企业的行为选择的自由度越来越大。企业的发展正处在一个越来越具积极性的环境条件中。但在这令人鼓舞的形势下,也必须注意到企业经营中存在的一些题,如追求短期利益、急功近利等一些与改革宗旨和目的相背的企业行为。因而研究并引导企业克服和纠正一些与改革要求不相适应的行为选择,使企业经营活动能够在更为健康的轨道上发展,已成为当前亟待解决的重要问题。我们带着这个问题。