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陈超; 姚利民;
浙江工业大学经贸管理学院;
制造业; 单位劳动成本; 出口; 福利;
机译:南非的国际成本竞争力和制造业出口
机译:中国的单位劳动力成本是否仍然具有竞争力?与东盟国家的比较
机译:E中单位劳动成本动态的分散是否意味着长期差异?与美国和德国的比较结果
机译:中国制造业出口贸易的国内增加值及其影响因素的国际比较研究
机译:劳动力转移带来的农业增长:技术变革,人口控制和出口扩张的影响(经济发展,国际贸易,对偶理论,尼日利亚,阿根廷,菲律宾)。
机译:头痛对土耳其重型制造业劳动力的生产力影响
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:国家福利工作战略评估。评估两种福利工作计划方法。波特兰(俄勒冈州)福利工作计划的实施,参与模式,成本和两年影响
机译:劳动生产率损失成本计算系统,劳动生产率损失成本计算方法和劳动生产率损失成本计算计划
机译:计算劳动生产率损失成本的系统,计算劳动生产率损失成本的方法,以及计算劳动生产率损失成本的计划
机译:分析法律服务提供者以及比较单位成本或比率成本的系统和方法
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