监督还是咨询?——高校领导背景独立董事履职效应研究

摘要

针对上市公司独立董事任职制度的变迁,本文以沪深A股聘有高校领导背景独立董事的公司作为研究对象,用代理成本衡量监督职能,用企业绩效衡量咨询职能,讨论高校领导独立董事的履职效应。研究发现:代理成本和企业绩效与高校领导独立董事比例显著正相关,说明高校领导独立董事对上市公司的业绩提升存在积极影响,但其监督职能的履行存在一定的局限,因此其担任的是咨询者而非监督者。