我国工资与财政关系的研究——兼论改革中的工资增长机制

摘要

经济体制改革后,工资与财政的关系发生了局部变化,出现了工资增长的双轨制和这一时期特有的“工资膨胀”和“工资不足”并存的现象。理顺工资财政关系的方向是,企业工资必须与机关、事业单位工资脱钩,并与企业经济效益挂钩,逐步向自主分配过渡;机关、事业单位则应建立以经济发展为基础、与企业工资增长相适应、具有一定独立性的工资制度。