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高校青年教师师德师风考评长效机制研究--基于立德树人视角

             

摘要

高校青年教师是育人工作的中坚力量,其立德树人能力直接关系着我国高校教育事业的发展。当前我国高校师德师风建设存在师德意识淡薄、师德评价体系不合理、激励奖惩机制不完善、监督约束不到位、宣传方式单一等问题。要建立师德师风考评长效机制,必须以立德树人为导向,从加强党的全面领导、健全师德教育体系、把好政治关师德关、完善奖惩激励制度、建立健全监督机制、坚持正确舆论导向等方面入手,构建有效的教育教学考核评价体系和奖惩机制。

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