高新制造企业人力资源绩效管理优化路径分析

摘要

经济体制的改革加速了中国特色社会主义市场经济的发展速度。然而,在新的市场经济条件下,为能顺应经济的发展需求,契合经济建设条件,对高素质人才的培养逐渐受到了各个行业的广泛关注。如何才能提高人力资源绩效管理工作的质量,是高新制造企业必须重点研究的课题。鉴于此,本文就高新制造企业人力资源绩效管理优化路径展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。