电商新业态下灵活用工研究综述

摘要

21世纪以来“,互联网+”等高新技术层出不穷,推动了人类社会的经济发展与科技进步,也大大改变了现代社会生产力和人们的生活工作方式。技术影响组织结构,新一代技术的快速发展正严重冲击着我国传统的企业组织管理结构。与此同时,随着“不求所有,但求所用”的企业人才观念的变化以及政府政策的不断完善,新型用工模式——“灵活用工”随之产生。本文主要探究新业态下灵活用工关系的法律困境,评析已有研究成果,并针对电商新业态下灵活用工的模式提出应对。