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企业内部模拟法人管理制度中的利益分配关系

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企业内部模拟法人管理制度是我国国有企业管理体制改革过程中出现的一种特殊管理模式。在介绍该制度基本实施思路的基础上 ,运用定性与定量方法对企业实施这种管理方法时出现的利益分配问题进行了讨论和分析 ,并提出了解决问题的思路和备选方案

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来源
《系统管理学报》 |2001年第1期|36-39|共4页
作者
吕春晓; 宋合义;
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作者单位

西安交通大学管理学院!西安710049;

西安交通大学管理学院!西安710049;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
企业内部; 模拟法人; 利益分配;

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