组织中秩序的起源与和谐管理

摘要

基于现有的理论使用层级、矩阵、混沌和复杂理论等探讨组织的秩序 ,文中回顾了这些理论并提供了一个解释组织中秩序起源的综合模型。在此基础上引入了和谐理论及 HAUEC（构成和谐、组织和谐、内部环境和谐、外部环境和谐以及总体和谐 ）模型并使用该模型解释了海尔的组织变革