基层慢性病预防控制工作人员职业紧张状况调查与分析

摘要

目的探讨基层慢性病防控人员职业紧张状况,为制定相关干预措施提供依据。方法采用一般情况调查表和职业紧张量表(OSI-R)对黑龙江省880名基层慢性病防控人员进行调查分析,并用逐步回归方法分析职业紧张度的影响因素。结果慢性病防控人员普遍存在职业紧张现象,职业任务、体紧张反应和个体应对资源的问卷得分分别为188.36±25.26、101.19±18.46、和133.09±25.04,不同年龄、学历、职称、任职时间的慢性病防控人员之间OSI-R各项得分差异有统计学意义(P<0.05),个体紧张反映的主要影响因素有工作环境、任务界限不清、休闲、任务过重、任务不足和责任感。结论基层慢性病防控人员职业紧张水平处于中等偏上,改善工作环境,明确工作职责,鼓励适当休闲,增强心理支持是当今缓解职业紧张的有效措施。