中医养生保健岗位核心能力与评价标准

摘要

中医养生保健岗位核心能力如何评价,至今还没有形成统一的国家标准。而明确中医养生保健岗位核心能力及评价标准,深入推进校政企融合人才培养模式创新,是破解当前及今后中医养生保健人才质量问题的关建。作者认为,中医养生保健岗位核心能力,应包括职业价值观、专业知识和技能、岗位胜任能力、知识更新和迁移能力等要素。其评价标准可分为三个等级,即初级能力标准、中级能力标准和高级能力标准。每个等级可设3个层次,一级为胜任岗位工作,二级为基本胜任岗位工作,三级为不胜任岗位工作。