新型冠状病毒肺炎疫情背景下ICU护理人员职业获益感现状调查及影响因素研究

摘要

目的调查新型冠状病毒肺炎疫情背景下重症监护病房(ICU)护理人员职业获益感现状,并探讨其影响因素,为提高ICU护理人员职业获益感提供参考。方法采用方便抽样方法于2020年12月至2021年3月对西安市3家综合医院的ICU护理人员的一般资料及职业获益感进行调查,采用多元线性回归分析ICU护理人员职业获益感的影响因素。结果246名ICU护理人员中男性23名,占9.35%;女性223名,占90.65%。新型冠状病毒肺炎疫情背景下ICU护理人员职业获益感NPPBS总得分平均(114.26±7.51)分,条目均分(3.94±0.26)分。5个维度条目均分最高是自身成长维度(4.03±0.33)分,最低是良好护患关系维度(3.89±0.35)分。不同学历、婚姻状态、年龄、从事ICU护理工作时间、职称、每月夜班数、护士层级、临床带教、科研参与、职务、是否在抗疫一线、既往有无经历过突发公共卫生应急事件、是否担心感染新型冠状病毒肺炎的ICU护理人员职业获益感NPPBS得分差异有统计学意义(均P<0.01)。多元线性回归分析结果显示,无临床带教(β’=-0.065)、不在抗疫一线(β’=-0.053)、既往无经历过突发公共卫生应急事件(β’=-0.074)、不担心感染新型冠状病毒肺炎(β’=0.108)是新型冠状病毒肺炎疫情背景下ICU护理人员职业获益感的主要影响因素。结论新型冠状病毒肺炎疫情背景下ICU护理人员职业获益感处在中等水平,建议重点关注以上主要影响因素并进行合理干预,提升ICU护理人员职业获益感。