以助产士为主体的分娩期疼痛管理模式对孕产妇分娩自我效能感的影响

摘要

目的:探讨以助产士为主体的分娩期疼痛管理模式对孕产妇分娩自我效能感的影响。方法:将620例孕产妇随机分组,实施常规分娩期疼痛管理的310例设为对照组,实施以助产士为主体的分娩期疼痛管理模式的310例设为观察组,比较各组分娩自我效能感等管理指标的差异。结果:管理前,两组分娩自我效能感的各项评分均相近(P>0.05);管理后,观察组OE-16、EE-16量表评分均显著高于对照组(P<0.05);观察组分娩疼痛程度评分、剖宫产率均明显低于对照组,P<0.05,差异具有统计学意义。结论:以助产士为主体的分娩期疼痛管理模式可显著提高孕产妇分娩自我效能感水平,具有减轻分娩疼痛及促进自然分娩等重要临床意义。