管理者从政经历增加了国企的海外并购倾向吗?:来自上市公司的经验证据

摘要

文章以国企管理者的从政经历为研究视角,选择国有控股上市公司2007~2018年的面板数据作为研究样本,探索管理者从政经历与国企海外并购倾向之间的内在联系及影响机制。研究发现,管理者的从政经历不会显著影响国企海外并购倾向,但是不同的从政经历可能会对管理者的信念与情绪、认知与能力以及自利动机等方面造成持续影响,使得国企的海外并购决策偏好出现差异。具体表现为:具有地方政府、中央政府工作经历的国企管理者比同行更倾向于发起海外并购,他们从政经历年限越长,使国企进行海外并购的可能性越大;具有公检法部门、政府财经部门和政府监管部门工作经历的国企管理者比同行更不倾向于发起海外并购,其从政经历年限越长,国企进行海外并购的可能性越小。