合肥市医疗保健机构新生儿听力筛查工作情况调查与对策分析

摘要

目的了解合肥市医疗保健机构听力筛查工作开展情况,找出存在的问题,分析解决对策。方法以全市所有医疗保健机构为调查现场,以各机构从事听力筛查的人员为调查对象,采用自编的调查问卷对机构的设备配置、人员等相关情况进行调查。结果此次共调查132所医疗保健机构,自身开展听力筛查的机构有121所,占91.7%。在121所独立开展听力筛查服务的机构中,采用OAE筛查方法的机构119所,占98.3%,采用AABR筛查方法的机构2所,仅占1.7%;有独立听力筛查房间的机构45所,占37.2%,27.3%的机构在产科病房中筛查,有35.5%的机构听力筛查房间与其他功能房间合用。由产科作为责任科室的65所,占53.7%,由儿童保健科作为责任科室的41所,占33.9%,耳鼻喉科和儿科分别占5.8%和4.1%。全市从事新生儿听力筛查的人员共328人,其中接受过听力筛查培训并取得合格证书的209人,占63.7%;专职人员115人,兼职213人,分别占35.1%和65.9%。结论合肥市近几年听力筛查工作发展较快,与此同时仍存在硬件配置、房屋使用、人员培训、收费管理等方面的问题,今后要加强对医疗保健机构听力筛查工作管理,对不同机构的情况进行针对性的督导和改进,以进一步推进全市听力筛查工作发展。