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吴超鹏; 叶小杰; 吴世农;
厦门大学管理学院;
福建厦门361005;
厦门大学校长办公室;
政治关联; 兼并收购; CEO变更;
机译:高管人员的贫困经验与企业社会责任绩效-基于沪深两市上市公司的实证研究
机译:基于不同并购激励的民营上市公司并购绩效研究
机译:基于灰色关联分析的中国港口和航运上市公司高管薪酬实证研究
机译:我国煤炭上市公司并购绩效及影响因素的实证研究
机译:风投对高管薪酬—绩效敏感性的研究—基于A股上市公司的实证研究
机译:基于Covid-19大熊猫的股权案件的股权绩效基于主导上市案件的实证研究
机译:政治关联、并购绩效与高管变更——基于我国上市公司的实证研究
机译:年度Tsp浓度与颗粒物微量排放数据关联及监测选址特征的实证研究
机译:能够提供绩效主题之间的研究关联的研究关联服务提供方法和系统
机译:关联小组被置于控制责任之下,并获得了基于绩效的相关业务网络系统和方法的评分,
机译:基于网络的方法,可通过电子学习和在线培训建议以及教练建议和建议将自我评估和第三方评估与绩效发展相关联
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