互联网时代下数字出版的“把关人”何以可为?——检视“数字编辑”的职业性转向

摘要

"数字编辑"的职称评定机制为数字出版的从业者构建了明确的职业方向与评价体系。借用传播学经典的"把关人"理论,本文重考了"数字编辑"在互联网时代的内涵、定位以及把关难点,并从时间、强度、身份三重维度表明了"数字编辑"在新时代的把关范式转化,指出其在"周期—节点""阈限—价值""体制—互动"方面给予了编辑职业可以有所作为的新型空间,并揭示了此次改革的核心在于出版政策、行业机制与人才定位的互动关联。