VUCA新常态下领导力与企业竞争优势研究——基于组织韧性视角

摘要

目前组织面临的环境已呈现出VUCA(不稳定、不确定、复杂、模糊)特征的新常态式发展,其中黑天鹅事件与企业面临的灾难危机均属于VUCA新常态范畴。组织韧性作为VUCA新常态情境下应对危机的核心动态能力同样受到广泛关注,企业应如何增强组织韧性、获取竞争优势,以保障持续发展值得深入探讨。本文以组织韧性为研究视角,着眼于分析领导力、组织韧性和企业竞争优势三者之间关系。通过线上线下相结合的方式发放问卷,对所收集的279份有效问卷进行实证研究,研究结果发现:领导力正向影响竞争优势的成本优势和速度优势两个方面,组织韧性在领导力与速度优势之间具有显著的中介作用。