三甲医院重症监护室护士主观幸福感与心理资本、工作压力相关性

摘要

目的:分析三甲医院重症监护室护士主观幸福感与心理资本、工作压力的相关性,为提高护士主观幸福感提供依据。方法:采用便利整群抽样法选取四川5所三甲医院126名重症监护室护士,填写主观幸福感指数量表、护士工作压力量表及心理资本问卷,应用SPSS 17.0软件包分析所有数据。结果:本次研究中重症监护室护士主观幸福感得分平均分值为(8.85±2.61)分,护士压力总分为(83.14±19.15)分,心理资本得分为(58.30±15.47)分,重症监护室护士主观幸福感与工作压力各维度之间呈负相关(r=-0.926,P<0.05),主观幸福感与心理资本各维度之间呈正相关(r=0.908,P<0.05);ICU护士心理资本与工作压力呈负相关(r=-0.941,P<0.05)。结论:三甲医院重症监护室护士主观幸福感与心理资本、工作压力关系密切。