当前股权激励制度在全世界范围内得到了广泛应用,但是在实践中也出现了很多的问题,一些实施股权激励的公司并没有取得预期的成效,反而对公司的发展产生了负面作用.本文选取医药行业的 H 公司为研究对象,运用案例研究法,全面地分析了 H 公司的股权激励方案,并根据其实施过程中遇到的问题和取得的效果,分析其股权激励方案的不足之处.研究结果表明,H 公司股权激励案例是一次失败的股权激励实践,没有取得预期的激励成效,甚至公司的营收状况越来越不理想,股价也不断下跌.本文针对 H 公司实施股权激励实践的实际情况,提出了相应的对策建议,希望能为当下的企业股权激励探索实践提供一些有益的参考.
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