新就业形态下劳动者权益的保障——基于平台用工的研究

摘要

随着我国经济社会的不断发展,区别于在传统用工模式的新就业形态迅速发展起来,平台用工因其就业灵活及门槛准入低,日益成为重要的新就业形态。平台用工在带来就业机会增加的同时,随之而来的是劳动关系的变化以及相关劳动关系的变革,同时也对劳动者权益保障提出挑战。平台用工存在着众多对劳动者权益侵害的问题,文章基于平台用工的特殊性研究,探讨平台用工劳动关系的认定以及平台劳动者权益的保障问题。