浅谈新形势下如何做好企业的稳定工作

摘要

当前形势下企业转型升级、深化改革已进入攻坚期,各项改革方案相继出台,事关企业发展稳步推进,涉及职工切身利益.随着企业内部改革持续深化,一些制约企业改革发展的深层次问题将不断暴露,现有利益格局将被打破,部分职工的利益会受到触动,职工的思想情绪会产生波动.同时社会信息传播渠道多、各种消息真假难辨,职工很容易受到一些不实传言的影响,形成不稳定因素,在此关键时期,要牢固树立“稳定压倒一切”的观念,强化责任意识,大力加强职工队伍稳定工作,积极探索加强职工思想教育的有效途径,畅通与职工群众的沟通渠道,及时有效排查和化解劳动关系矛盾,全力维护企业稳定发展的良好局面.