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职场女性要向男人学什么

         

摘要

<正>女性在职场中的成就,常被认为无法与男性的功绩相提并论。其实,原因不是男女专业能力高下有别,而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中,男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山,不妨从了解男性的职场游戏规则开始,试着像男性那样思考和行事。直接要求女性通常害怕遭到拒绝,所

著录项

  • 来源
    《企业文化》 |2006年第12期|69-71|共3页
  • 作者

    蓝天;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 职业;
  • 关键词

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