动机对工作满意度的影响研究--基于MY制药公司的人力资源案例分析

摘要

本文以MY公司为样本研究员工动机与工作满意度的相关关系，得出工作环境、沟通体系、团队合作、管理体制以及工作内容对工作满意度影响显著，而物质报酬对员工工作满意度没有影响的结论。