从华为'以奋斗者为本'的企业文化看中小企业寿命短的原因

摘要

目前,绝大多数中国中小企业寿命很短.华为由1987年初创时名不见经传的小企业,成为通信领域的帝国,这与其形成了"以奋斗者为本"的企业文化密切相关.相反,中国绝大多数中小企业形成、倡导的是"以老板为本"的企业文化,这从中小企业的薪酬、社会保险、所有制关系等方面足可体现.这是中国中小企业寿命短的主要原因之一.在当前政府高调大力倡导"大众创业"、"万众创新"的背景下,创业者应当充分吸取教训.