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新世纪国企治理结构改革的难点及对策

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摘要

要完善国企公司治理结构,必须建立健全公司控制权和剩余索取权分配制度,对管理者从激励和监督两个方面双管齐下.针对国企激励和约束机制存在的问题,应采取股权激励、效绩评价、拓宽监事职能、加强对国企投资的稽查以及加强经营者的约束意识和规范职位消费等对策.

著录项

来源
《征信》|2002年第2期|57-58|共2页
作者
刘荣;
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作者单位

河南财经学院,国贸系,河南,郑州,450002;

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正文语种 chi
中图分类工业部门结构、发展速度与比例关系;
关键词
国企公司治理结构; 激励考核; 约束监督;

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