论突发公共卫生事件防治医院人力信息系统战略功能

摘要

突发公共卫生事件期间,防控防治医院应急指挥管理者因时制宜迅速整合资源,统筹组织医院人力资源对疑似人群进行快速筛查,对确诊患者进行及时救治,在这过程中离不开人力资源信息管理系统提供及时、精准的战略参数.因此,完善的人力资源信息管理系统方能在大规模突发公共卫生事件发生时辅助医院应急指挥管理者做到心中有"数",手中有"术".本文浅析了人力资源信息管理系统在应急期间的战略功能,浅述了医院数据库发挥的基础作用,并且展望了传统人力资源数据库转型过程中的改进之处,意在为今后面对突发公共卫生事件时各防控防治医院人事部门提供经验和参考.