天津市医药科学研究所人才队伍培养成效分析及展望

摘要

了解2006—2016年天津市医药科学研究所人才建设管理情况,探明医药卫生体制改革过程中,医药研究机构在科研与管理方面的发展与变化.通过查阅研究所10年间相关数据资料,采用对比分析法,对研究所管理思路、人才培养、职称队伍、科学研究等方面进行统计分析.研究所人才管理工作取得一定成效,但人才队伍结构仍有待优化提高,今后须建立健全卫生人才管理体制和培养机制,努力建设一支道德高尚、素质优良、规模适当且结构合理的卫生人才队伍.