中外大学生职业生涯规划教育比较研究

摘要

随着就业竞争的日趋激烈,职业生涯规划逐渐成为用人单位招聘人才的一项重要衡量指标。职业生涯规划对大学生自身而言,具有十分重要的意义,能够更好地把握求职方向与以后的职场发展;对用人单位而言,良好的职业生涯规划能够清晰地展现所招聘人才的职场发展意图,与盲目以就业为目标的大学生相比,其在职场发展中具有更为鲜明的主观能动性。本文通过比较中外大学生职业生涯教育的发展历程及现状,找出我国现阶段大学生职业生涯教育的不足之处,并有针对性地提出完善我国大学生职业生涯规划教育的意见。