辽宁省高校高水平运动员自我目标管理影响因素研究

摘要

自我目标管理是一种实用、科学并且高效的管理方法.现代企业管理中被应用较广,竞技体育开始引入,但在竞技体育中的相关研究较少.目标管理理论引入体育管理体系,通过自我管理机制的调节和控制,能够实现其教育水平和综合素质的提高,进而提升运动员整体竞技水平,是一项具有深远意义的创新之举.文章采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计法等研究方法对辽宁省高校高水平运动员自我目标管理能力的影响因素进行了深入研究.