创新机制激发活力--留坝深化干部人事制度改革纪实

摘要

升降去留看实绩 要用机制激励干部队伍.2000年初,留坝县委制定出一整套纵向到底、横向到边的工作运行机制,将各级、各部门工作任务和指标细化、量化,完成情况同干部升降去留、单位经费划拨、公务员年度考核直接挂钩,严格考核.干好奖励提拔,干不好除经济处罚外,还要调整降免.