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激励措施在医院人力资源管理的运用

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摘要

激励是人力资源的重要内容.激励体系应用于医院人力资源管理之中,就是要激发医务工作者的工作动机,使他们的积极性和创造性继续保持和发扬.因此能否建立起科学有效的激励体系,将影响到医院的长远发展.本文指出了现有医院激励体系存在的问题,总结出医院激励可采取的措施.

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来源
《当代医学》|2011年第7期|38-39|共2页
作者
陈春红; 张惠琴;
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作者单位

523945,东莞市厚街医院人事科;

523945,东莞市厚街医院人事科;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
激励; 人力资源管理;
入库时间 2023-07-24 16:28:15

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