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得不到提拔谁之过

         

摘要

话题背景H是一个天资聪颖的人。高中毕业后,曾以优异成绩考入郑州大学。令他没料到的是,四年后当他走进企业的时候,原来成绩不如他而只读了两年制大专的同学S,此时已是他所在部门的领导。五年后,S又一次得到提升,但令H又一次没料到的是,一位比H晚两年入厂的同学接替S成为了新领导。勤勤恳恳工作了5年的H此时大惑不解了。他想,S学习成绩虽然不如自己,但毕竟早工作了两年;但那位学弟又是凭什么呢?H也曾反思自己几年的工作,但无论从工作能力还是业绩,领导和同事都比较满意。那么,为什么自己就得不到提拔呢?

著录项

  • 来源
    《新领军》 |2005年第6期|84-85|共2页
  • 作者单位

    北京智鼎管理咨询有限公司;

    华夏大地教育网教育技术事业部;

    北京能源投资集团党群工作部 主持人:本刊记者、财经作家;

    总经理;

    总经理;

    部长;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 企业计划与经营决策;
  • 关键词

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