学校要引进人才成本核算

摘要

学校是为国家培养一流应用人才的“工厂”，因而也存在着“投入”与“产出”的比较问题。学校的产品是人才,人才成本培养费用核算能够反映学校人才培养的经济效益，提高教育经费的使用效果。首先合理确定人才成本费用开支项目和范围。人才成本费用的开支项目,按用途和经济内容一般可划分为:工资、补助工资、职工福利费、离退休人员费用、人民助学金、公务费、设备购置费、修缮费、业务费、其他费用、差额补助费等等。其次,要合理确定人才成本费用开支范围。学校办学过程中的各种耗费,也不完全是培养学生的成本耗费。有的费用是直接为培养学生所发生的,有的费用是为培养学生所发生的间接费用。为正确计算人才成本,应该剔除一些影响成本计算真