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家族医药企业控制权转移互动模型研究——基于人力资本的轨迹交叉

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文章对家族医药企业各个时期人力资本轨迹交叉与控制权的转移之问的关系进行了论述,从而构建了人力资本轨迹交叉与控制权转移互动模型.并得出人力资本的轨迹交叉是家族医药企业成长的关键.

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来源
《当代经济》 |2012年第8期|146-147|共2页
作者
张丹;
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作者单位

北京中医药大学北京100029;

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正文语种 chi
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关键词
家族医药企业; 控制权; 人力资本; 轨迹交叉;

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